TikTok 행동주의 푸시에서

TikTok 행동주의 푸시에서 Amazon 보이콧 스타

TikTok 행동주의

넷볼 파리
총 5,100만 명 이상의 팔로워를 자랑하는 TikTok 인플루언서는 전자 상거래의

거물이 노동자들에게 핵심 양보를 제공하고 반노조 활동을 중단할 때까지 아마존과 협력하지 않을 것이라고 말합니다.

이것은 댄스 열풍과 중독성 있는 노래로 더 잘 알려진 대규모 성장 플랫폼에서 자신의 온라인 무대를 대의에 빌려준 제작자의 최신 예입니다.

스스로를 변화를 위한 Z세대라고 부르는 옹호 단체는 70명 이상의 인기 TikTok

재능이 “People Over Prime Pledge”를 통해 Amazon 직원과 연대하기 위한 서약을 조정했다고 말했습니다.

이 서약은 빠른 배송과 같은 혜택을 포함하는 온라인 거대 기업의 유료 구독인

아마존 프라임과 주문을 채우기 위해 일하는 사람들에게 가해지는 압력을 언급합니다.

그룹은 서한에서 틱톡 사용자가 10억 명 이상임을 언급하면서 “우리는 아마존

에 직원의 말에 귀를 기울이고 직장 환경을 실질적으로 변화시킬 것을 촉구하고 있다”고 말했다. “변화가 일어나지 않는 한 우리는 아마존이 세계에서 가장 큰 소셜 미디어 플랫폼 중 하나에서 수익을 창출하는 것을 막을 것입니다.”

연합은 회사의 근로자들이 최저 시급 30달러, 병가 개선, 생산성 요건 완화를 요구하고 있습니다.

이 단체는 또한 미국 시설에서 오랫동안 노조 결성 노력에 저항해 온 아마존에 반대를 중단할 것을 촉구하고 있다.

TikTok 행동주의

Z세대 for Change 전략 책임자인 엘리스 조시(Elise Joshi)는 월요일 AFP에 “

우리는 아마존 마케팅 모델에서 크리에이터가 얼마나 필수적인지 항상 알고 있었습니다.”라고 말했습니다.

“크리에이터, 특히 TikTok 크리에이터는 젊은이들의 관문입니다. 우리는 그 힘을 되찾고 있습니다.”라고 20세의 청년이 덧붙였습니다.

5년 전에 시작된 Amazon Influencer Program은 TikTok, YouTube, Instagram

및 기타 소셜 미디어 플랫폼의 제작자에게 게시물에서 제품을 추천하고 구매자를 전자 상거래 서비스로 유도하여 돈을 버는 방법을 제공합니다.

지난 주에 직접 후원과 전자 상거래 타이탄의 매장 이용을 포함하여 아마

존과의 사업을 거부하기 시작한 연합 회원 중 일부는 그 파트너십 이니셔티브와 관련이 있었습니다.

이 사건에서 요구되는 요구는 올해 초 아마존의 미국 창고 중 한 곳에

서 첫 번째 유니온 샵을 열기 위한 투표에서 승리한 노동조합원들이 제기한 요구사항입니다.

거대 소매 체인인 월마트에 이어 미국에서 두 번째로 큰 고용주인 아마존은 노동자들을 노조화하려는 시도에 격렬하게 반대했습니다.

폴 플래니건(Paul Flanigan) 아마존 대변인은 AFP의 질문에 “직원의 건강, 안전, 복지가 최우선”이라고 말했다. “우리는 직원들에게 성공하는 데 필요한 리소스를 제공하고 정기적인 휴식과 편안한 작업 속도를 위한 시간을 만들기 위해 최선을 다하고 있습니다.”

아마존은 직원 보호를 위한 안전 조치, 기술 등에 수십억 달러를 투자했다고 플래니건은 말했다.

Joshi는 Amazon의 응답을 “보일러 플레이트”라고 일축하고 소셜 미디어 영향력 있는 사람들이 캠페인에 참여하도록 영감을 주기를 희망했습니다.

변화를 위한 Z세대 조직가들은 수천만 명의 젊은 인터넷 사용자들에게 다가갈 수 있는 힘에는 사회 정의를 옹호할 책임이 따른다고 추론했습니다.

230만 구독자를 보유한 Gen-Z for Change 및 TikTok 제작자의 콘텐츠

전문가인 19세 Connor Hesse는 “우리는 대규모 플랫폼과 형평성에 대한 열정을 가지고 있기 때문에 의무감을 느낍니다.”라고 말했습니다. More news